[AMA] Sem senior developer z 10let+ izkušenj

[Ivan JJ]

.

25. februar 2022 uredilo bitje BotoxPutler

[bainit]

dvomim da večina

prej ne berejo več slotecha redno oz. se jim ni dalo klikati po ankici

par jih poznam k majo spje

[andrejus]

Shenkey reče pred 16 urami:

13% jih ima nad 4k bruto, 20% pa nad 3.5k bruto. Brez vseh olajsav in bonusov ima 20% vec kot 2k+ neto.

 

Po http://www.spletnaorodja.si/izracun-place-bruto-neto/ 5k bruto prinese 2.7k neto, zravn das se bomboncke in je neto identicen kot v Nemciji. Skupni stroski za delodajalca so tudi blizu

A to govorite za Avstrijo, ker v Sloveniji so to pravljice. 

 

Seveda dopuscam moznost, da ti informatiki niso sposobni razbrati koliko imajo plače za 40 urni teden. Ker itak večina ne razume koliko plačajo zdravstvenega zavarovanja.

Prosim, ne zavajt mladih.

24. februar 2021 uredilo bitje andrejus

[Paljo]

bainit reče pred 15 urami:

dvomim da večina

prej ne berejo več slotecha redno oz. se jim ni dalo klikati po ankici

par jih poznam k majo spje

Ankica je bila poastana v FB grupi Slovenski Developerji, kjer je kolicina folka mal vecja k na Sloltechu.

[bainit]

starejši ne uporabljajo več tuk fb, se jim ni dalo reševati ankice...

[Dipling]

Kaj menite?

Ostati v ziher službi (državni inštitut) z ok plačo (~2600 bruto), 2x na leto uspešnost ~250 bruto, + regres, več kot 30 dni dopusta, napredovanja (zaenkrat še) na tri leta.

Ali presedlati v privat d.o.o (razvoj programske opreme), z boljšo plačo (~3200+ bruto) + 13. plača, dopust po dogovoru, delo praviloma od doma, kjer si 8 ur dela lahko porazdeliš sam (odvisno od projekta). Vendar se lahko zapre jutri ali čez 20 let.

2. marec 2021 uredilo bitje Dipling

[G.T.I.]

Mislim sej si sam si dal pros and cons, ali gres laganini verzijo ce nimas kaj dosti ambicij, placka ni bas nesto, si lahko privoscis kredit s tem oz si zadovoljen s standardom ki ti ga ponuja taka placa? Po drugi strani bos verjetno delal vec, ampak imas vec opcij za napredovanje, verjetno bos v par letih prilezel kar na x2 vsaj kar imas zdaj, vendar se pa pac moras sprijaznit da bo malo bolj intenzivno kar si simel do sedaj. Zdaj tisto da se lahko zapre pac jest ne bi vzel kot nekaj proti, se posebej ce nic svojega denarja ne investiras notri, si le developer (ce sem prav razumel), ni zdaj da si nek delavec za trakom ki je ratal visek ker so roboti prevzeli, tako da ne bi smel imet vecjega problema kaj novega najt.

Osebno je zame to no brainer, v resnici je pa odvisno kaksen karakter si. Personally ne bi mogel delat v javni upravi pomoje, niti ne bi bil zdajle niti priblizno blizu temu kjer sem ce bi.

2. marec 2021 uredilo bitje G.T.I.

[sadhu sequencer]

Shenkey reče Dne, 23. 2. 2021 at 20:03:

Verjetno jih je vecina tudi v middle management pozicijah. Project management in podobno

 

A se ni srednjemu managementu napovedala smrt pred 5-10 leti? Ne vem kako je sedaj s tem, sam glede na napovedi enega ekonomista bi pričakoval, da je tega ful manj danes kot prej.

2. marec 2021 uredilo bitje sadhu sequencer

[Stasis]

Dipling reče pred 9 urami:

Kaj menite?

Ostati v ziher službi (državni inštitut) z ok plačo (~2600 bruto), 2x na leto uspešnost ~250 bruto, + regres, več kot 30 dni dopusta, napredovanja (zaenkrat še) na tri leta.

Ali presedlati v privat d.o.o (razvoj programske opreme), z boljšo plačo (~3200+ bruto) + 13. plača, dopust po dogovoru, delo praviloma od doma, kjer si 8 ur dela lahko porazdeliš sam (odvisno od projekta). Vendar se lahko zapre jutri ali čez 20 let.

 

Ja glej osebno bi prej gledal kje imam vec prostega casa in kje se lazje prebijem skozi delovnik s cim manj napora ker na sluzbo gledam kot nujno zlo za uni minimalni prispevek za prezivetje in seveda za filanje delovne dobe, saj imam izven sluzbe veliko projektov ki so mi veliko bolj zanimivo in tudi dobickonosni in morda en dan prerasejo v edino dejavnost in hkrati ko sem doma se raje ukvarjam z drugimi zadevami kot pa da mi utrujajo iz sluzbe za razne gluposti. Zdaj teh dejavnikov niti nisi primerno opisal, da bi se osebno lahko odlocil ampak hocem rect da je to predvsem na tebi, hehe.

 

Ce si nimas druzine, kreditov in si mlad, je gledati na sigurnost sluzbe v javni upravi nekaj povsem brezpredmetnega in predvsem se bos vedno lahko vrnil na ta tip delovnega mesta cez desetletje ali dve. :p

[chinasky]

zracunas razliko v kesu na konc mesca

in poskusas ocenit ce ti je vredno tolk vec zivcev/stresa

simpl

 

ce je pa tvoj edini pomislek stabilnost zaposlitve

pol pa niti nimas kej dost razmislat 

ker si v verjetno najbolj zaposljivi branzi

[Ivan JJ]

.

25. februar 2022 uredilo bitje BotoxPutler

[bainit]

--

4. marec 2021 uredilo bitje bainit

[Dipling]

Shenkey reče pred 9 urami:

(starost < 45) ? menjaj : ostani

40 > starost < 45

Zelo se nagibam k menjavi. Nazaj me drži le družina, ki so bolj "ziheraši" (državna -> varna - še naslednjih 20 let). Ampak na IT področju ne vidim težave v iskanju nove službe v primeru, če se kaj zalomi. Je pa tečno.

Pri 500€ neto več na mesec in ~ 40 ur na teden, je za razmisliti (milo rečeno). Recimo, da zdaj dobim enako, le da ob redni službi naredim še dodatnih 20-40 ur.

[kapslok]

andrejus reče Dne, 24. 2. 2021 at 10:11:

A to govorite za Avstrijo, ker v Sloveniji so to pravljice. 

 

Seveda dopuscam moznost, da ti informatiki niso sposobni razbrati koliko imajo plače za 40 urni teden. Ker itak večina ne razume koliko plačajo zdravstvenega zavarovanja.

Prosim, ne zavajt mladih.

 

Meni se zdijo čisto legit podatki, kaj je tukaj zavajujočega? In kaj ima veze zdravstveno zavarovanje, bruto je bruto in je zapisan v pogodbi. 

[andrejus]

kapslok reče pred 1 uro:

 

Meni se zdijo čisto legit podatki, kaj je tukaj zavajujočega? In kaj ima veze zdravstveno zavarovanje, bruto je bruto in je zapisan v pogodbi. 

QED

[kapslok]

andrejus reče pred 1 uro:

QED

 

očitno nisva sploh ciljala na isto stvar. hotela sem samo rečt, da 20% nad 2k neto niso nerealno visoke številke. po vzorcu ljudi, s katerimi sem jaz govorila (in po lastni raziskavi, beri plačni razponi na razgovorih), so podatki ok oziroma bi vsaj ena od teh dveh številk morala biti višja. priznam pa, da imam manjši vzorec. 

[andrejus]

kapslok reče pred 43 minutami:

 

očitno nisva sploh ciljala na isto stvar. hotela sem samo rečt, da 20% nad 2k neto niso nerealno visoke številke. po vzorcu ljudi, s katerimi sem jaz govorila (in po lastni raziskavi, beri plačni razponi na razgovorih), so podatki ok oziroma bi vsaj ena od teh dveh številk morala biti višja. priznam pa, da imam manjši vzorec. 

Govora je bilo o tem.

 

Navedek

13% jih ima nad 4k bruto, 20% pa nad 3.5k bruto. Brez vseh olajsav in bonusov ima 20% vec kot 2k+ neto.

 

Po http://www.spletnaorodja.si/izracun-place-bruto-neto/ 5k bruto prinese 2.7k neto, zravn das se bomboncke in je neto identicen kot v Nemciji. Skupni stroski za delodajalca so tudi blizu

Zelo redko, ampak res zelo redko ima v Sloveniji nek zaposleni v IT plačo 5k bruto za 40 ur tedensko. Razen direktorjev in šefoja seveda. Medtem konpa 5k bruto je v Nemčiji normalna plača za IT kader.

 

Na začetku teme je avtor realno napisal kako in kaj.

5. marec 2021 uredilo bitje andrejus

[kapslok]

andrejus reče pred 34 minutami:

Govora je bilo o tem.

 

Zelo redko, ampak res zelo redko ima v Sloveniji nek zaposleni v IT plačo 5k bruto za 40 ur tedensko. Razen direktorjev in šefoja seveda. Medtem konpa 5k bruto je v Nemčiji normalna plača za IT kader.

 

Na začetku teme je avtor realno napisal kako in kaj.

 

moraš upoštevati tudi razne freelancerje, pa zaposlene v mikrofirmah z malo overheada. iz ankete je točno to razvidno, da imajo redki 5k bruto:

• 14 (1,5%) jih ima med 5500–6499€
• 39 (4,1%) jih ima med 4500–5499€

[atomic]

5,6% spet ni tolko malo...

[kapslok]

atomic reče pred 6 minutami:

5,6% spet ni tolko malo...

 

ne, pa tudi veliko ne. to je eden od 19ih programerjev v ekipi (verjetno najbolj sposoben / izkušen). meni se zdi realno, da ima 5k bruto, če imajo ostali v povprečju 2,5-3k.

[bainit]

team leader

[Enterprise]

Shenkey reče Dne, 23. 2. 2021 at 5:30:

Pojma pa nimam, kaksne so place v Sloveniji, samo predvidevam da 2k neto ne bi smel bit tezko najdt.

za 2k neto v sloveniji:

- moras bit dejanski senior (ne samo na cvju/linkedin napisano da si senior)

- moras met pogajalske spretnosti

- moras bit vsaj v zgornjih 25% firm glede "normalnosti/ne-zastarelosti"

 

ampak ej, dobis pa:

- LETNI TEAMBUILDINGI

- REDNO DRUZENJE S SODELAVCI* (*izven delovnega casa, placas pijaco sam)

- DNEVNO SVEZE SADJE IN PRIGRIZKI* (*paket toasta pa banene obcasno nekdo prinese)

- MOZNOST NAPREDOVANJA (brez komentarja lol)

- STIMULATIVNA KOMPENZACIJA* (*stimulativna v primeru da od same navdusenosti podplacanosti delas delodajalcu visjo dodano vrednost) 

 

[Enterprise]

Shenkey reče Dne, 23. 2. 2021 at 20:03:

Verjetno jih je vecina tudi v middle management pozicijah. Project management in podobno

 

  

 

hud link

 

13% jih ima nad 4k bruto, 20% pa nad 3.5k bruto. Brez vseh olajsav in bonusov ima 20% vec kot 2k+ neto.

 

Po http://www.spletnaorodja.si/izracun-place-bruto-neto/ 5k bruto prinese 2.7k neto, zravn das se bomboncke in je neto identicen kot v Nemciji. Skupni stroski za delodajalca so tudi blizu

 

bi rekel da je sample precej biased proti bolj izkusenim. ogromno ljudi, ki so tehnicno developerji, ne bere forumov, niso clani developer skupin na facebooku itd.

[andrejus]

Enterprise reče pred 1 uro:

za 2k neto v sloveniji:

- moras bit dejanski senior (ne samo na cvju/linkedin napisano da si senior)

- moras met pogajalske spretnosti

- moras bit vsaj v zgornjih 25% firm glede "normalnosti/ne-zastarelosti"

 

ampak ej, dobis pa:

- LETNI TEAMBUILDINGI

- REDNO DRUZENJE S SODELAVCI* (*izven delovnega casa, placas pijaco sam)

- DNEVNO SVEZE SADJE IN PRIGRIZKI* (*paket toasta pa banene obcasno nekdo prinese)

- MOZNOST NAPREDOVANJA (brez komentarja lol)

- STIMULATIVNA KOMPENZACIJA* (*stimulativna v primeru da od same navdusenosti podplacanosti delas delodajalcu visjo dodano vrednost) 

 

Človek je zadel v nulo. Še posebej pri plačilu pijače sam

6. marec 2021 uredilo bitje andrejus

[Morski]

2500 - 3000 bruto je glavnina programerjev z nekaj let izkušenj.

In ne, ni samoumevno, da imaš kot senior 2k neto + bonitete.

 

Enim je nerodno vprašat za povišico, drugi se ne upajo ... je človeški faktor tule. Imaš dosti dev-ov ki naredijo ogromno ampak nimajo te vrste žilice in so podplačani

 

Dober senior naredi večkratnik dela juniorja. Plača je višja morda za 50%. Zato vsi iščejo seniorje

[VonGriffin]

2k neto je tule zacetna placa v itju....

[atomic]

V SLO moraš prištet, da imaš pol ure malice plačane, se pravi je delavnik 37,5h. Potem dobiš plačano še prevoz in malico.

Niti ni tolk slabo bi človek rekel. Zelo hitro na 2k izplačila na račun.

Če ti pa bolj diši domači kruh od tuje pogače pa sploh.

 

Kolk vam je recimo vredno, da nisi čefur?

[Enterprise]

Morski reče pred 1 uro:

Enim je nerodno vprašat za povišico, drugi se ne upajo ... je človeški faktor tule. Imaš dosti dev-ov ki naredijo ogromno ampak nimajo te vrste žilice in so podplačani

plus kulturni, slovenski delavec ima cisto drugacen odnos do dela in delodajalca kot ga ima recimo nekdo v bay area

 

folk zacne dojemat sefa in sodelovce kot familijo, mu je bedno vprasat za povisico ker noce it iz comfort zona, ker misli da je predrzno itd. slisi se bizarno ampak dejansko si ljudje na racun malo okrnjenega comfort zona skozi leta skozi okno vrzejo vec sto eur mesecno (da ne govorimo o kaksni menjavi sluzbe)

 

pomojem posledica politicnih/druzbenih sistemov v 20. stoletju in pol folk gleda na sluzbo dosti premalo pragmaticno.

 

sem sam dal to fazo cez, na sreco sem dovolj hitro spoznal da sefe ni nekdo s katerim imas prijateljski odnos, tudi ce se skupej napijete in casti vecerjo in se skupej zajebavate na teambuildingu, zato ker on ima delez v firmi in dejansko "stimulativno" placo, med pogajanjem mu pa zacuda vedno rata postat bistveno drugacnam "profesionalna" oseba  

6. marec 2021 uredilo bitje Enterprise

[Enterprise]

atomic reče pred 8 minutami:

V SLO moraš prištet, da imaš pol ure malice plačane, se pravi je delavnik 37,5h. Potem dobiš plačano še prevoz in malico.

Niti ni tolk slabo bi človek rekel. Zelo hitro na 2k izplačila na račun.

Če ti pa bolj diši domači kruh od tuje pogače pa sploh.

 

Kolk vam je recimo vredno, da nisi čefur?

 

dobro, malica ali ne malica. IT sektor je tako razgiban da zelo tezko primerjas efektivno kolicino dela. sploh pa danes na remote je to povsem zgubilo pomen. oddelas svoje, pises 8 ur.

 

glede cefurjev, nekako ne kupim tega argumenta v panogah ki niso za uvozene poceni fizikalce. drugo je seveda tuje okolje in vse kar pride zraven.

[hawa meyta]

Enterprise reče pred 10 urami:

ampak ej, dobis pa:

- LETNI TEAMBUILDINGI

- REDNO DRUZENJE S SODELAVCI* (*izven delovnega casa, placas pijaco sam)

- DNEVNO SVEZE SADJE IN PRIGRIZKI* (*paket toasta pa banene obcasno nekdo prinese)

- MOZNOST NAPREDOVANJA (brez komentarja lol)

- STIMULATIVNA KOMPENZACIJA* (*stimulativna v primeru da od same navdusenosti podplacanosti delas delodajalcu visjo dodano vrednost) 

 

 

 

pa zadnje čase se v oglasih pojavlja tudi;

 

- BREZPLAČNO PARKIRANJE ZA ZAPOSLENE