Skoči na vsebino

[AMA] Sem senior developer z 10let+ izkušenj


Priporočeni prispevki

Morski reče pred 6 minutami:

https://www.businessinsider.com/meta-layoffs-employees-facebook-mark-zuckerberg-metaverse-bet-2022-11
 

11k off facebook

 

ne se slepit, da se ne bo prelilo vse skup tut iz bigtecha na neke garažne firme. Pritisk je čedalji večji

Zdaj, ko nimajo samo Kitajci resne industrije, temveč tudi Indija, boste lahko vsi delali v ex-Indian-Chinese clickfarms pa hello, this is microsoft support

Povezava do prispevka

hehehe se spomnim ko je na Red Orbit konferenci letos neki Facebook drekač kazal njihov Metaworld projekt - za katerega iz aviona vidiš da je kos dreka, nevreden pljunka - in ves ponosen razlagal, koliko milijard USD je šlo že v grajenje Metaworlda in kaka masa ljudi to razvija (mislim da je zasekala ena popolnoma insane številka, 14.000 zaposlenih na Metaworld projektu al neki podobno fuknjenega).

 

In smo se s sodelavci sam spogledali in se začeli režat, uno wat da fak modeli, a vi veste kaj to pomeni za podjetje, furati 14.000 plač / honorarjev vsak mesec??? Za projekt, ki je tok dobičkonosen ko moji 3 dni stare gate z benko špüre po sredi? Kaki jebeni idioti ej. Ja vem, vsi hočejo narediti še en FB / Tik Tok / Fortnite ki bo skombiniran z blockhainom / NFT-ji / VR-ji... in ki bo še boljši / bolj time consuming / bolj vseobsegajoč / bla bla... sam a je res edini način, da greš tako z glavo skozi zid?

Povezava do prispevka

Ze bezen pogled na recimo LI ti pove, kako vseobsegajoce je bullshitanje v "tech" sektorju in kolk enih neverjetno butastih profilov se je uspelo podtaknit v vse, tudi resne firme. Med drugim taki pol generirajo demand za neke stvari, za katere realno gledano ni demanda -> zaposlovanje na veliko, prej al slej pa tudi odpuscanje (mogoce se to zdej dogaja), ker od "daily routine of People and Culture specialist trainee" videotov, kjer 5 ur samo veganske mislije zvecijo, firma ne more zivet. Zraven pa najbrz odleti tudi nekaj sposobnega kadra, ki je bil neizogibno vpet v nek tak ustroj.

Povezava do prispevka

Get ready, ponavadi traja 2 leti, da se dogajanje iz centra razširi do nas

 

Navedek

Mass layoffs of this scale are by no means limited to Twitter, however. Meta, the parent company behind Facebook, WhatsApp, and Instagram, recently laid off a whopping 11,000 staff – about 13% of its workforce. There have also been mass sackings at Eventbrite, who chopped 45% of their staff; Groupon, with 44% job cuts; Crypto.com, 30%; AirBnb, 25%; Intel, 20%; Snapchat, 20%; Coinbase, 18%; Uber, 14%; Lyft, 13%; and many more. At time of writing, so far this year, there have been over 120,000 layoffs in the tech sector, across over 780 firms. It is clear that a severe crisis is brewing in this key industry for the world economy – a reflection of the deepening crisis of capitalism.

https://www.socialist.net/tech-sector-layoffs-the-bubble-begins-to-burst.htm

uredilo bitje Combat_Liberalism
Povezava do prispevka
Combat_Liberalism reče pred 27 minutami:

Aja. A tud ce je od teh 120.000 sposobnih 7844, delovnih mest pa le okoli 2173?

 

ja pol pa ne bodo nasli in bodo drkal kurac tko kot pred masovnim zaposlovanjem

 

zdej pa se fun fact

 

sposobni so itak ze od skos meli sluzbo in se je zaposloval na novo povecini olos ali pa se je kader kradel od drugih firm

Povezava do prispevka

Ajej število oglasov na mojedelo padlo na 220 kar se računalniških del tiče. Pa je bilo celo leto krepko čez 300, tja do 360. pol več kot jih je sedaj.

 

Počasi se seli tudi k nam. Not good. Še par mescev in bodo močnejše karte spet na strani delodajalcev.

 

izgleda se situacija že zaostruje.:no:

 

 

realno: propadlo bo 3/4 startupov ker ni več dotoka free denarja. Konec 2021 je bilo insane.

Povezava do prispevka
Morski reče pred 15 urami:

Ajej število oglasov na mojedelo padlo na 220 kar se računalniških del tiče. Pa je bilo celo leto krepko čez 300, tja do 360. pol več kot jih je sedaj.

 

Počasi se seli tudi k nam. Not good. Še par mescev in bodo močnejše karte spet na strani delodajalcev.

 

izgleda se situacija že zaostruje.:no:

 

 

realno: propadlo bo 3/4 startupov ker ni več dotoka free denarja. Konec 2021 je bilo insane.

 

Denarja je še vedno okrog tok da smrdi. Samo malo bolj so postali stiskaški glede tega kam gre. Prej se je pač metal denar z lopato, zdej se pa prej preveri da destinacija ni peč za kurjenje denarja.

 

Tech kadra (sploh dobrega) je bilo vedno nekajkrat premalo. Vse kar rabimo naredit je - nehat delat zastonj nadure pa bo rablo pol firm zaposlit kup folka.

 

Mi je pa smešno kako je v paniki kup ljudi in se samo s tem ukvarjajo kako bo k nam prišlo nekaj. Eh... edin kar ubije IT sektor je propad civilizacije kot take, ker pač kdo rabi IT če nimaš strukture spodaj. Tole zadnje je bolj verjetna grožnja sicer kot se zdi, tisto prvo je pa ploy, da se zniža cene kadra. Dober čas za sindikalizacijo imho.

Povezava do prispevka
Pastir_Matic reče Dne, 17. 11. 2022 at 11:57:

Vsi so v casu korone tudi zaposloval kot budale, ker je treba nove featurje cimprej spumpat vn.

 

Zdaj, ko se pa zadeva mal krci, je pa treba odpuscat. Sposoben folk bo nasel nov siht bp.

To naj bi bil glavni razlog za odpuscanja. Pricakovalo se je vecjo rast sektorja kot se je zgodila. Tukaj je prvi odpuscal Stripe, ki je platforma za online placila in ne ravno znan po zaposlovanju raznih socal justice officerjev. Glede na to, da je irska vlada ravno objavla 32% rabat na davek na dobicek za gaming industrijo, je to verjetno skupina, ki ima vecji potencial za rast. Drugace pa povzetek situacije na trgu tu, kjer je veliko tech sluzb: 

Navedek

How quickly employees are able to bounce back from this round of job cuts will depend on a number of factors, says Keevans, including which subsector of tech they’re employed in; the functions they serve; their own position and their visa or contract status. The jobs market for engineers “have been very hot and will continue to be hot”. Those in certain support roles are more vulnerable. Over the last year recruitment was one of the areas that had increased most in salary; but as the hiring frenzy cools, “there has been a lot of shedding”. Some of those in HR roles “may need to consider other sectors”. Certain multilingual sales roles might also be vulnerable, as sales targets are pulled back, jobs will retrench. “We’ve seen a slowdown in hiring in product roles as well.”

But overall, “it’s not doomsday. The tap hasn’t been completely turned off.” Some areas of tech like gaming, cloud computing, edge computing and virtual reality roles are still expanding.

For those who got bad news this week or are worried about the future, she advises taking a serious look at which of their skills are transferable. “For the last couple of years the balance of power was very much in favour of the employee. I would say there’s a slight movement towards now the employers being in the driving seat.”

 

 https://www.irishtimes.com/life-style/people/2022/11/12/tech-lay-offs-unfortunately-i-received-the-dreaded-email/

Povezava do prispevka
  • 2 tedna kasneje...
Morski reče Dne, 3. 12. 2022 at 21:26:

Brutalno dogajanje na IT trgu v ameriki

 

Tukaj mate counter

https://layoffs.fyi

 

kot vedno z malce zamude tudi drugje. Drugo leto bo jebeno za IT v slo

 

ne se slepit da ne bo pri nas impacta

 

amazon razmišlja o 20k ljudi za odpoved :/

Could be. Ali pa so na pregretem trgu ki ima brutalno pomanjkanje kadra zaposlovali za nore vsote? In so se sedaj odločili da bodo malo zmanjšali maso plač. Impact verjetno bo, samo če ne bo glih konec sveta (kar je valda možno) bo povpraševanje po solidnem kadru še vedno dovolj visoko, da ne vidim hudega impacta. Verjetno bodo odleteli juniorji in bo težje not prit, pa verjetno tisti ki imajo res top 5% malo zgubijo. Pri ostalih bo pa verjetno samo ohladitev.

Povezava do prispevka
  • 1 mesec kasneje...

Pridruži se debati

Lahko objaviš prispevek in se registriraš kasneje. Ako imaš račun, se vpiši za objavo s svojim računom.

Gost
Odgovori na temo...

×   Prilepljena vsebina je formatirana.   Odstrani formatiranje pisave

  Only 75 emoji are allowed.

×   Tvoja povezava je bila samodejno vpeta..   Namesto tega prikaži kot povezavo

×   Tvoja prejšnja vsebina je bila obnovljena.   Počisti urejevalnik

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Nedavno brska   0 članov

    • Nihče od registriranih uporabnikov ne pregleduje strani.
×
×
  • Ustvari novo...