lizz Objavljeno 31. maj 2020 Share Objavljeno 31. maj 2020 Ninđa reče pred 22 urami: So ljudje, ki jim to ustreza, npr. tisti brez otrok in/ali partnerja. Če se primerno kompenzira, je to popolnoma sprejemljiv deal. Poleg tega je ob nedeljah večji mir, ker je manj folka na šihtu in tudi ni toliko strank. Iz istega razloga npr. določen folk z veseljem dela nočne. Zato tudi pravim naj bo pravica do ugovora, na organizatorju dela pa je, da folk primerno kompenzira in zaposli/motivira delavce, ki se s tem strinjajo. ves kdo mogoce rad dela nocne? mladi fantje ki 1. jim delo v nocnih se ne zjebe spalnega ritma in 2. jim je znotraj obstojecega delovnega mesta to najboljsi nacin da mal vec zasluzjo noben, sploh ce je mladi stars al pa 30+ ne mara delat nocnih in delo ob nedeljah tud nobenmu ne ustreza ne dohtarjem ne gasilcem ne policajem ne vojakom ne varkotom ne instrotom ne prodajalcem ampak prvim stirim je pac nujno zlo in vsa cast da se kr gurajo ce bojo stavkal (razn vojske ki ne sme) z ostrejsimi pogoji uzivajo mojo polno podporo Navedek Povezava do prispevka
Krinđa Objavljeno 31. maj 2020 Share Objavljeno 31. maj 2020 Se strinjam. Treba je zagotovit ustrezne delovne pogoje. Če je to prepoved dela ob nedeljah, naj bo. Če se da dilemo rešit bolj ustrezno, naj se ubere drugo pot. Navedek Povezava do prispevka
lizz Objavljeno 31. maj 2020 Share Objavljeno 31. maj 2020 dostojno placo, upostevanje dobrih predlogov delavcev za izboljsanje sistema pa relativno varnost, da ne bos za bolnisko zgubu sihta pa bo marsikdo rad delu ne pa da mas egotripstersko vodstvo k se jim ne sme nic rect podtikovanja in fovsijo folk k pride tocn na siht pa tud tocno gre, sam vmes pa nc ne dela folk k se ne angazira ko je treba neki resit in podobne debilne vrste delavcev no sej debili bojo zmer sam jih bo sigurno manj Navedek Povezava do prispevka
Krinđa Objavljeno 31. maj 2020 Share Objavljeno 31. maj 2020 Verjetno nekaj doda Petrovo načelo, nekaj pa menedžment brez strokovne podlage o osnovni dejavnosti. Dejstvo je da dobro dela motiviran delavec, ki zaupa in ki se mu zaupa. Navedek Povezava do prispevka
spiler321 Objavljeno 3. februar 2021 Share Objavljeno 3. februar 2021 Ali se vam je delo od doma ohranilo tudi v drugem valu? Navedek Povezava do prispevka
BuLsHiT Objavljeno 3. februar 2021 Share Objavljeno 3. februar 2021 jp, nisem bil v pisarni ze tam od sredine oktobra Navedek Povezava do prispevka
G.T.I. Objavljeno 3. februar 2021 Share Objavljeno 3. februar 2021 Dejansko nisem sel cisto zares fully nazaj v pisarne od prvega vala. Med poletjem sem bil par dni v pisarni par od doma na teden, od septembra pa izkljucno doma, do par dni nazaj ko sem moral imel ene opravke tam, tako da sem potegnil na cel dan. Navedek Povezava do prispevka
mr.killer Objavljeno 3. februar 2021 Share Objavljeno 3. februar 2021 Evo delam od doma od 13.marca 2020 - vmes bil 2x v pisarni (prvič da sem pobral monitorje, juunij 2020, drugič oktobra da sem vzel še stol ) meni osebno je super in ne menjam za nič. V pisarni smo bili kot piščanci v pisarni, produktivnost je bila manjša - skozi uletavanje folka, kavica itd), da ne govorim vedno zaseden wc. Tle doma sm si v tem času ustvaril stanovanje, kar bi bilo veliko težje če bi se dnevno fural. Takisto sem si uredil pisarno, kupil standing desk, vmes med delom če mi kaj dopizdi peljem psa tle mal b gozd da se ohladim, ne rabim nafte, nisem živčen na poti (ura tja, ura nazaj), bolje si lahko razporedim klice v primeru da jih imam. Kar pogrešam je druženje (hvalabogu tle sosed dela isto od doma in ptide vsak četrtek na pivo). Upam da ko bo tega mimo da firma uredi redne teambuidinge pole je to to. Ne vem, več + kot - vsaj v mojem primeru, verjamem pa da ni vsem to všeč Navedek Povezava do prispevka
bainit Objavljeno 3. februar 2021 Share Objavljeno 3. februar 2021 problem vidim, ko boš (oz. jaz, kdo drug...) hotel višjo plačo alpa prišel v kakšno novo firmo in se boš težje uvajal Navedek Povezava do prispevka
╭∩╮ Hernier Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 Jaz sem od 1. februarja lani 7 mesecev delal od doma The best. Če bom menjal službo, bo mi odslej pri pogajanju gladko pomembna postavka "vsaj pol delovnega tedna od doma, raje še več". Sem tudi malo višjo plačo pripravljen menjat za to 1 Navedek Povezava do prispevka
Kruz Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 spiler321 reče pred 12 urami: Ali se vam je delo od doma ohranilo tudi v drugem valu? Jawohl. Od konca marca sem sicer večinoma od doma (v avgustu sem bil v pisarni), s(m)o ugotovili, da je precej bolj praktično, naredimo pa isto, kot smo prej, samo da se še prišpara na potnih; za karkoli zmenit se imamo zoom, za sestanke mamo zoom; pač za zdaj res ni downsida. Men zelo ugaja, pa niti nimam urejenega dedicated placa za pisarno doma; edino fotokopirca nimam doma, pa grem kak dan v pisarno, da urejam/kopiram/printam/skeniram papirje Navedek Povezava do prispevka
shure Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 (urejano) Delamo lahko od doma kolikor hočemo, ni treba nikomur govoriti kdaj in kje boš. Na koncu tedna poklikaš na Slacku kdaj si bil v pisarni za obračun potnih in to je to. Tudi glede napredovanja ni problema, ker vodstvo dejansko spremlja zaposlene in tudi nagradi trud (moj primer). Vseeno pa lažje delam, če grem enkrat ali dvakrat na teden v pisarno, da zamenjam okolje. Perma remote pa ne bi mogel biti. 4. februar 2021 uredilo bitje shure Navedek Povezava do prispevka
andrejus Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 kapslok reče Dne, 30. 5. 2020 at 22:05: Problem je v tem, da bo vedno prišla nedelja, ko nihče ne bo hotel delat in se bo trgovina še vedno morala odpret. sedaj so moderne trgovine brez zaposlenih. Ali bo smela biti taka trgovina v nedelje odprta? (sklepam da nekdo mora to monitorirat od daleč) Navedek Povezava do prispevka
Berbasecks Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 spiler321 reče pred 18 urami: Ali se vam je delo od doma ohranilo tudi v drugem valu? cela 2 tedna odkar se je vseskupi začelo, so mi dovolili delat od doma v bistvu so edin sodelavki, ki drugače dobiva lepe potne stroške, dovolili za daljše obdobje 1 Navedek Povezava do prispevka
MIHA_IS_GOD Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 Vsi s katerimi sodelujem delajo od doma od 16. marca. Sred poletja je padla odlocitev da bo cca. polovica folka permanentno delala od doma. Po pandemiji jim bo treba sam se na kak sestanek pridt, torej enkrat al pa dvakrat mesecno. Jest obcasno se hodim v pisarno, sam itak mam najeto svojo. Bolj zato ker zena tud dela od doma kjer je samo en plac v pisarni. Drugac pa verjetno bodo razni coworking placi pridobil na popularnosti. Dolocen folk hoce delat v druzbi in je kar dobra alternativa. Navedek Povezava do prispevka
JanosKranjski ni zaseden Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 Men je delo od doma mana z neba. Lepo corim doma na vasi v bajti, produktivnost imam visjo, obcasno se zapeljem v pisarno da se srecam s sodelavci v zivo in mi je super. Po koroni nekaj obljubljajo, da se bo dalo precej vec delat remote tako da bo po mojem super balance med delom doma in delom remote. Navedek Povezava do prispevka
Me3do Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 shure reče pred 4 urami: Delamo lahko od doma kolikor hočemo, ni treba nikomur govoriti kdaj in kje boš. Na koncu tedna poklikaš na Slacku kdaj si bil v pisarni za obračun potnih in to je to. Tudi glede napredovanja ni problema, ker vodstvo dejansko spremlja zaposlene in tudi nagradi trud (moj primer). Vseeno pa lažje delam, če grem enkrat ali dvakrat na teden v pisarno, da zamenjam okolje. Perma remote pa ne bi mogel biti. Podobno, upam da se bo dalo zmenit v prihodnosti da lahko kombiniram Navedek Povezava do prispevka
mr.killer Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 Isto jst, 1-2 v Lj na teden ni panike, mal se podružiš, kavice, poleti odprta kuhna Navedek Povezava do prispevka
╭∩╮ Hernier Objavljeno 4. februar 2021 Share Objavljeno 4. februar 2021 Točno to. Pa tudi bolj fleksibilen si glede na to, kje živiš in kje je služba. 1-2x na teden se mi ni panike peljat magari na drug konec države. Navedek Povezava do prispevka
Deadguy Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Zanimivo, kateri poklici ste, če smem vprašat. Navedek Povezava do prispevka
shure Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Software developer V IT-ju nam je itak najlažje, ker mi delamo normalno že celo leto brez motenj. Navedek Povezava do prispevka
Me3do Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 IT, pa ne un pomoč strankam Navedek Povezava do prispevka
╭∩╮ Hernier Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Kultura Ampak backend sektor, da se izrazim kot kolega zgoraj Navedek Povezava do prispevka
Kruz Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Deadguy reče pred 41 minutami: Zanimivo, kateri poklici ste, če smem vprašat. parazitski sds.press Navedek Povezava do prispevka
mr.killer Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 IT/finančni sektor - dokler je net loh delam tudi na Karibih Navedek Povezava do prispevka
shure Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Net je, samo do tja ne moreš. Pomoje se ne zavedamo čisto kako smo lahko srečni, da smo se odločili za tak poklic in lahko normalno delamo in služimo. Poleg tega, da nas je na trgu dela totalno premalo. 2 Navedek Povezava do prispevka
Vilinec Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Jaz delam v IT, itak večinoma z Aut/Ger strankami, zato je vseeno če delam v pisarni ali od doma. Mi je pa od doma super, upam da se bo dalo kaj dogovorit s šefom tudi "po koroni", glede na to, da je res v redu, mislim da se bo dalo. Vsaj tiste dneve, ko ni nobenega na voljo da bi šel po tamalo v šolo bi bilo fajn :D. Navedek Povezava do prispevka
╭∩╮ lynx Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 Še en parazit, ki pa je že od prej večinoma delal remote. Sicer sem v istem mestu kot pisarna, a se tudi meni pozna na učinkovitosti, če lahko delam po svojem razporedu. V živo se dobimo enkrat na teden (ravno spet začeli), kar je bolje za določene naloge, skupinsko delo in moralo, je pa čisto dovolj. In vsem, ki bi se sicer morali voziti od daleč vsak dan, precej izboljša QoL. 1 Navedek Povezava do prispevka
BuLsHiT Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 meh jaz vem da enkrat ko bo vse mimo bo tudi konec z remote :/ niso ravno navduseni pri nas nad to idejo Navedek Povezava do prispevka
Kruz Objavljeno 5. februar 2021 Share Objavljeno 5. februar 2021 dajte ustanovit firmski sindikat in izpogajat Navedek Povezava do prispevka
Priporočeni prispevki
Pridruži se debati
Lahko objaviš prispevek in se registriraš kasneje. Ako imaš račun, se vpiši za objavo s svojim računom.